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          【华刚矿业】【第期】我不投资的九种人 【第期】我不投资的九种人

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          【第期】我不投资的九种人,诈金花游戏皇冠诈金花游戏安卓v4.3.0。大家好,我是天使投资人,王利杰人无股权不富股权财富时代已经到来,欢迎收听 独家音频栏目,天使投资这么玩,我将会把5年多投资300多家初创企业的天使投资经验,毫无保留的与大家分享,希望您不要错过这个节目,也不要错过这个时代。

          什么样的人值得投,那今天我们来专门来强调一下,什么样的人不值得投,或者说在投资的过程中我们要尽量回避什么样的人,我这边总结了9种,就是我们present不投资的9种人,我们先来讲一个案例,大概在2012年的时候,那个时候微信刚刚开始普及也比较火的,在我们这个移动互联网圈子里几乎人人都在用。

          那个时候呢,还有很多人在,主要是通过邮件再融资,所以说我每天还在大量的看我邮箱里收到的那些bp,如果有好的,那我就回个邮件,请他们加我微信,有一天我看到了一个项目,我看bp好像还不错,然后我就回邮件说可否加我的微信,然后我们在微信上约个时间见面聊一聊,结果呢,对方很快给我回了一个邮件说,实在不好意思,我不用微信。

          我当时啊,就突然有一个念头,我当时这么想,我想2012年的一个做移动互联网APP的人,就是不用微信,那是什么样一种心态,是什么样的一种思想呢?我想这个人的思想应该是过时了,他肯定不能与时俱进的把握住这个快速变化的时代脉搏,其实我们这个时代啊,这个身边经常有各种各样的新的这种。

          社交软件工具软件,各种各样的新的工具产生,你一定要学会去比别人更快一步掌握这些工具,使用这些工具捷足先登,然后能够知道这些工具的红利,尤其是社交红利,说到社交红利,我想小米就吃到了这个新浪微博的社交红利,我们记得在小米刚刚成立的早些年,就主要是在微博上去传播。

          去进行这个用户互动粉丝互动的那个时候,微博是如日中天,基本上那个时候这个雷军的大号,小米的大号每天都在传播关于这个小米的一些营销啊品牌啊相关的事情,然而微博也很乐意去支持他们这样做,那个时候微博也在大树的发展和推广,所以说小米应该知道了微薄的红利,那还有就是中国的第1代这个微信。【第期】我不投资的九种人

          公众号开放的时候,第1代的自媒体人也知道了微信公众号的红利,在早期的时候危机的是大力的帮忙去推荐这些公众号的内容,但后来到后来这个写的作者越来越多的时候就开始管理了,所以像微信也是一样的,当微信刚出来的时候,如果比较敏锐的那些移动互联网创业者就会知道这是一个很棒的应用机会去体验,虽然那个时候也有小米。

          这个米聊米聊也不错,同时那个时候我们都是同时都在用,也在对比,看究竟谁能跑出来,大家还有些有人觉得说,米聊还是不错的,米聊比微信要早一些,但最终微信跑出来了有很多各方面的原因综合的吧,但是如果你12年都不会用微信。

          思想落后的人是不能投的,因为我们这个时代发展太快了,如果你还停留在工业时代的思维停留在牛顿力学的那个物理思维上,那你怎么能赶得上信息时代互联网时代,而且是基于量子物理这样一个跳跃式的,不连续的社会发展思维来进行的创业呢,所以说思维落后是第一大忌,但是我还有一些别的方面的人。【第期】我不投资的九种人

          不能同我们在一一跟大家分享,第二就是这个心术不正的人不能投这个也比较容易理解啊,如果一个人心术不正,那你给他投钱那你是算作什么呢?你是不是助纣为虐呢?虽然说这个人心术不正的人他也很难在第一时间把握到,就说你能看出来,因为他很会伪装,很会演戏,而且很有可能他包装了一个很高大上的项目,很有工艺。【第期】我不投资的九种人

          这个社会公益价值的一种项目,说说你就会被他欺骗,对不对?那这就是一个核心问题,你怎么样去看一个人到底心术正不正,我相信这里面有很多的这个技巧和方法,但是最本质上的一个问题,我觉得我个人的一个经验就是如果你自己。 就这个感觉这个人跟你的价值观理念是不同的,在聊天的过程中在你就会发现,在产品的定价,商业模式的设计,在一些用户的获取和公司的战略方面,你多多少少都能感觉到这个人,有些做法是你令你感觉到不舒服的,之所以你感觉到不舒服,是因为你是一个很正的人,然后他的做法违背了你,那就说明他有可能心术不正。这是一个很好的判断方式,就是让自己成为一个正直的人,然后那些心术不正的人自然就会被你的直觉所识别出来,另外我也有曾经有个股东跟我说过,他会投一些我感觉心术不正的人,我也跟他讲说这个创业者我认为心术不太正,你为什么还要投它呢?他当时给我举例说。很多心术不正的人也能把企业做得挺大的,也能赚到钱,当时我停顿下来想了想,好像他说的也有些道理,我们经常能看到很多比较成功的企业家在媒体报道,就是最后有这个被抓进去或者怎么怎么样当年翻出来旧黄历都曾经有过原罪,也说明他们心术不正啊,在这样一个社会你太过正直,是不是真的赚不到钱呢?还曾经让我犹豫了一下,但是后来我在。 想从另外一个角度来讲一个创业者,如果华刚矿业心术不正,你发现了他确实心术不正,但是你又觉得他是一个很强的做生意的人,他会赚钱的,你去投资他,我相信在未来的某一天你会遇到另外一个尴尬,就是他赚钱了,而你作为投资人没赚钱,因为他为了让自己的个人利益最大化,把你们这些老股东天使投资人的利益都给洗掉了,或者说把你的利息掉了。大部分曾经我也听过一个非常这个我们圈内的投资大了,我就不说他是谁了,他给我举过一个很有趣的案例,也给我提了个醒,他说阿丽姐在咱们中国做投资不赚钱可能还好,亏了就亏了,咱们做天使都有这个准备,但真的赚钱了反而问题来了,他说我有个案例成立这个企业做得相当好,但某一天呢就有一个机构过来说,我想。用2亿,我我想用1亿美金的估值把你并购,然后呢并购呢就是现金并购,所有的老股东都套现,然后并购了之后呢,我再送你50%的股份,你继续做这个CEO,然后你发现了这里边就有很大的一个坑,就是要坑掉自己的老股东,为什么这么讲呢?因为按照1亿美金的估值去让大家套现对吧,包括CEO本人而是。 事实上这个并购方他付出的价格是多少呢?它的价格是2亿美金的估值,因为他用了一个亿收购了50%的股份,因为它不是还送了50%的CEO吗?既然这个公司市值2亿美金,而别的老股东按一个亿美金的价值套现,是不是你把这个老股东的利益给洗掉一半呢?这个案例的数字我都把它更换过来,其实真实的案例不是这些数字。但用这个案例来告诉大家,在一个CEO心术不正的时候,如果未来他企业做得好,遇到了一个人给他出这么一个招,让他把别的老股东的利益洗掉,那你就会发现你就这个在早期看错人了你会很难过,虽然你也赚了点钱,你会很难过,曾经还有一个投资人跟我说,他在以前他是天使投资人,现在他做b轮了,他看到一些b轮的企业的时候,看他还不错,他就问说唉。你们这个天使轮的估值是多少钱投的,问到这个时候就有一部分创始人就会回答说,唉,那个时候我不懂事,那你能听出来这背后的含义吗?就是我当年不懂事被天使投资人骗了,我很固执很便宜的让这些天使投资人进来了,那我这哥们就想我也是个天使投资人,我投那些企业家是不是这个企业家也会这么想的,如果他这么想那你就错了。 因为是在谁也不想投你的时候,我是唯一一个愿意给你钱的人,你怎么能说你不懂事被骗了,其实应该有感恩的心,所以我们还是要去投那些心术比较正的懂得感恩的人,所以这里面又引出来一个话题,就是那些不懂感恩的人是不能投的,我们在做定制调查或者在投资交流的时候,要设法了解这个人的成长历史,或者说你有时候要跟他的钱。跟老板聊一聊也只是想了解这个人,是不是一个懂得感恩的人,有时候你要相信自己的直觉,就是你觉得这个人很靠谱,应该是感恩的,你相信直觉没问题,但是如果你的直觉告诉你这个人有点心术不正也有点不太感恩,因为你聊天的时候感觉到了,那这种人尽量还是回避吧,然后讲了三点心术不正不懂感恩思维落后,另外还有第4点就是自控力差。因为我也前几天也提过我们投资的这个看人的第一要素,就是要把钱投资给自控力强的人,所以相反的自控力差的人就不能投,什么叫自控力差呢?就是你给任何一个诱惑,他都很容易被带走,因为美女的诱惑他扛不住美食的诱惑,他扛不住,然后贪玩,对吧,然后就是公司里面有任何小人小利,他都舍不得去放给他。 他的员工他都给自己留这,然后任人唯亲,或者说安排自己的亲属在自己的公司啊,这些事情就是公私不分,这都是自控力差的一些表现吧,有时候你会发现一个人知行不合一他说一套做一套,那说一套做一套也是自控力差,因为他说的那个他既然说出来说明。自控力差的人肯定是不能投的,一定会在未来的某一天栽跟头,或者把伟大的事业丢下去,做一些小人小利,然后还有就是决心不够,决心不够,怎么理解呢?我讲个案例,曾经我们当时也看过一个项目啊,这个是非常优秀的一个团队,做一个在非常好的赛道,在赛道上肯定是很有金矿了,我就不去拆穿了,在这里我就把它隐去,姓名和公司和赛道都隐去。这个案例就是说一个非常优秀的团队,出来融资要融很多钱,大概两三千万美金,我有幸也参与了这个讨论,我当时就在想,这么贵的天使轮的估值也将近1亿美金的估值,做天使轮那真的是有点贵,虽然说团队也特别优秀,当时啊我就问了个问题,我说你们团队都挺优秀的,也赚了不少钱,你们自己创业,而且还。 这么高的估值,你们能不能自己给自己投1000万人民币,然后再让投资机构投2000万美金呢,经过讨论啊,他们的团队最后说他们的团队一共可以投200万人民币,其实这个就让我非华刚矿业常非常的灰心,为什么,其实我们投过很多草根企业家,就是没有任何来历和背景非常普通的一个人,但是他很想做这件事情,他真的是把房子卖了,凑了300万400万来做。这事儿就是自己一个草根都能凑得出300万400万的一个高大上的人做,1000万美金融2000万美金1亿的估值,1亿美金的估值都不愿意放1000万人民币说说,对我来讲,我认为他们就是不愿意给自己留了太多的退路,他们的决心还不够,但是第6点还有就是急功近利,就是有些人在创业。总想着去赚点小钱,然后就马上就就一一给他一个什么订单,马上就撇下一些重要的事情去做,那就是急功近利,对吧,这些人他的这个定力不够强,然后他内心的关于公司的主线核心竞争力这些都很弱,它就很容易被这些小人小利给大家。 任何人你都带着一个怀疑的态度,那这样的话你的员工其实是留不住的,越是优秀的人,这些员工啊,愿不愿意给一个疑心很重的老板打工的,你可以想象一下,你做任何事情老板都怀疑你,因为有时候我们创业的公司靠的是自觉,也有时候真的很多公司不去用打卡的,但现在我们发现还是有很多科技公司用打卡的行为来限制员工,一定要在办公室。做够多少个小时,有这样一种非常传统老土的方式来管理知识工作者,那你想象一下,如果你是一个非常优秀的知识工作者,如果你的老板用打卡这种很老土的方式来考核你,你觉得你得到了信任,你觉得这样的老板值得你去付出青春为他。真想给你骂其是一个多疑的老板,疑心很重的老板身边是聚集不了那些顶级优秀的人才的,所以说我们要看跟这个创始人交流的时候去看他用什么样的人,你去了解这些人你会问他你们的老板是不是一个没有疑心不重的老板,他平时是怎么考核的,怎么管理的,你们觉得还有什么改善的空间,这个是要我们稍微做一些尽职调查去了解的,尤其是你。 在沟通下来觉得这个老板疑心太重,其实疑心太重也不光体现在管理员工上,你讲一些别的东西,讲一些别的公司做的一些事儿,他也会很怀疑人家是骗子,还让人家做不好,其实我们做投资主要是要敢于相信,而初创企业也是要敢于相信的,对吧,你自己敢于相信你才愿意。别人也有类似的能力,就是老觉得自己是最厉害的,怀疑天下的一切,那可能也做不好你的事情,这都是疑心太重的一种侧面的表现吧,那还有第8种就是全球第一的团队我不投,不是因为我不喜欢全世界第一的这种团队,只是因为在天使轮在一个企业的初创期一个概念的阶段,这个人就说我是全世界第一,这确实是令人申遗的或者说这个。团队可能太骄傲了,觉得不太可信,不是我不喜欢拳头全球第一,而是你在创业的第1天就说你是已经做到了全球第一,我不信你可以说我的目标是在三年5年或者10年在这个领域做到全球第一,这个我愿意相信我愿意去赌,你要展现你的决心。 但是今天刚做完,也就是说你是全球第一会把人吓的,所以我也劝很多创业者,即便你内心认为你非常的厉害,你非常的优秀,你能够很快做到全球第一,你也不要告诉人家说你现在就是全球第一,很多投资人听了会吓一跳的,也不相信自己在第1天投到一个团队就是全球第一吗?那第9点,我总结,就是不爱读书的创始人是不能投的,其实我发现一个规律成功的。一家各有各的优点,但是我发现他们真的至少有一个共性,就是他们办公室真的摆满了书,你去跟他交流,很多时候他真的是都看过,也在不断的思考,优秀的企业家一定是不断的阅读和思考,在提高自己的认知水平,不断的去这个去这个去挑战这个全世界最顶级的思维的智慧,这种人那这个也很好考核,就是你在去看一个项目的时候。到最后如果你觉得他不错,你想通你就问问他,最近在看什么书,他肯定会告诉你他最近看的是什么书,但是一说你就说,唉,这个书我也看了也不错,那你觉得这个书给了你什么启发?他她教会了你什么爱,她肯定会说出来123,如果你觉得这个一本书不够,你可以多跟他聊几本书,一个优秀的创业者一定是好学的,一定是求知若渴的,然后不断的去阅读,像我们。 做投资也是一样的,我们生怕过几天不读书就跟不上时代,见到一些创业者创业者读过的东西,我们没读过会被人家嘲笑被落伍了,因为现在有很多新的思想,新的知识武器你需要通过读书来获取,在读完书以后通过反思和自己的公司的现状结合来得出了一些有实在意义的经营着各种。只能帮助自己的企业快速起飞的,而这也是我观察得到的一个结论,像为什么以色列人很强,以色列人平均每年要读60多本书呢,日本人也读这个几十本书,咱们中国人平均每年只读三本书,也可能我们人数太多了,有很多这个不爱读书的农民拉低了大家看书的平均值。这样不要头,因为他的思想也一定会落后。

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          华刚矿业

          反转急刹车还会使齿轮联接系统发生猛烈冲击,损伤齿轮,造成设备事故。华刚矿业所以,在工作中,除遇有为了避免发生事故的特殊危险情况以外,不允许反转急刹车。二、起重作业时01地面应平整坚实,支腿必须处于全伸状态,并应将起重机调整成水平状态。

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